Wir verbinden unterschiedliche Kulturen, Ausrichtungen und Individuen auf Basis gleicher Wertehaltung miteinander. Uns vereint ein gemeinsames Ziel, für dessen Erreichung wir uns gegenseitig Freiheit einräumen.
Mit insgesamt über 350 Mitarbeitern arbeiten wir alle an einem Ziel: Menschen mit Erlebnissen zu begeistern.
Wir verbinden unterschiedliche Kulturen, Ausrichtungen und Individuen auf Basis gleicher Wertehaltung miteinander. Uns vereint ein gemeinsames Ziel, für dessen Erreichung wir uns gegenseitig Freiheit einräumen.
Einzigartige Leistung in unserer Arbeit und Beziehung zu Kunden, Partnern und Mitarbeitern sind unser innerster Anspruch und täglicher Antrieb. Wir stehen zu unseren Aussagen und dem, was wir vereinbart haben und gemeinsam erreichen wollen.
Wir setzen uns selbst keine Grenzen, inspirieren einander und blicken positiv in die Zukunft. Dabei begreifen wir offen Chan-cen und schaffen kontinuierlich Raum für Neues.
Wir brennen leidenschaftlich für unsere Marken und möchten unsere unstillbare Begeisterung für bewegende Erlebnisse an unsere Kunden weitergeben.
Wir sind EIN Team, das durch herausfordernde und unterstützende Art und Weise gemeinsam an Höhe gewinnt. Dabei kommunizieren wir offen, ehrlich, wertschätzend und freundschaftlich miteinander.
"Das Leben ist eine Spielwiese! Sei der Abenteurer – zäh und kämpferisch"
"Begeisterung ist der Schlüssel zum Erfolg!"
"Et hätt noch immer jot jejange"
"Always the stairs, never the escalator!"
In unserer Firmenzentrale in München arbeiten derzeit ca. 350 Mitarbeiter. Zur Jochen Schweizer Unternehmensgruppe gehören vier Unternehmen. Mehr Infos zu unserer Firmenstruktur findest du hier.
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Schon früh drehte sich bei Jochen Schweizer alles um außergewöhnlichen Erlebnisse. 1990 wurde die erste stationäre Bungeeanlage in München in Betrieb genommen, 2001 die erste Erlebnisbox auf den Markt gebracht und wenige Jahre später entstanden ein Online-Shop für Erlebnisse sowie der erste Jochen Schweizer Shop im stationären Handel.
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Die Vita des Firmengründers Jochen Schweizer liest sich wie ein Auszug aus unserem Erlebnisangebot: Kajakfahren auf den extremsten Flüssen Europas, mit dem Motorrad quer durch Afrika, Stuntman in Actionfilmen, Bungee-Springer – aber auch Anhänger von Zen-Meditation und Yoga. Mehr zu Jochen Schweizers Vita findest du hier.
mehr erfahrenAllgemeine Fragen
Eins steht fest: Wir wollen – genau wie du – schnell sein! Allerdings verfolgt unser HR-Team keinen 08/15 Bewerbungsprozess, sondern geht individuell im Bewerbungsprozess auf die Bedürfnisse unserer Abteilungen ein. Jede zu besetzende Position bedarf unterschiedlicher Vorgehensweisen – und da wir Individualität bei Jochen Schweizer groß schreiben, gibt es auch im Recruiting nichts von der Stange.
Bewirbst du dich als Scrum Master für unsere cross-funktionalen-Teams? Dann mach es sicher Sinn nach einem ersten Kennen lernen mal eine Retro mit zu machen. Möchtest du ein Praktikum bei uns machen und bist derzeit noch im Auslandssemester? Dann machen wir ganz unkompliziert ein Kennenlernen per Skype. An anderer Stelle gibt es aber auch drei aufeinander aufbauende Vorstellungsgespräche, bei denen sowohl wir, als auch du als unser Bewerber die Möglichkeit bekommen, ganz genau hinzuschauen. Denn Teamfit wird bei uns ganz großgeschrieben!
Eine pauschale Regel dazu, wie lange dein Bewerbungsverfahren bei uns dauert, können wir dir daher leider nicht nennen. Allerdings solltest du:
Unsere Talentsucher von HR haben sich zum Ziel gesetzt, Bewerbern respektvoll und in angemessener Zeit ein Feedback zum Bewerbungsprozess zukommen zu lassen, dennoch kann auch bei uns mal etwas schief laufen oder ein Prozess länger dauern als geplant.
Sehr gerne! Wenn du glaubst, dass du mit deinen tollen Ideen und deiner Leidenschaft Jochen Schweizer noch weiter nach vorne bringen kannst, dann lade uns auf jeden Fall deine Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch. Da wir dich aber ja erst einmal nur von der Papierlage her kennenlernen und deine Wünsche und Stärken noch unbekannt sind, schreib‘ uns bitte unbedingt mit dazu, auf welcher Position du dich ganz konkret in der Zukunft siehst. Sich für alle unsere Unternehmensbereiche zu bewerben, könnte bei uns den Eindruck erwecken, du wärst nicht fokussiert genug und wüsstest nicht was du eigentlich willst.
Und noch ein Tipp: registriere dich doch für unser Job-Abo. Dann bekommst du automatisch eine Info, sobald dein Traumjob bei uns frei wird und kannst dich und deine Initiativbewerbung nochmals proaktiv ins Gespräch bringen.
Damit deine Bewerbung auf direktem Wege und blitzschnell bei unseren Talentsuchern von HR landet und von dort aus zu 100 % an die exakt richtige Stelle gelangt, bitten wir dich, dich ausschließlich per Online-Bewerbung bei uns zu bewerben und von E-Mail Bewerbungen abzusehen. Unser HR-Team freut sich immer über vorbildliche Online-Bewerbungen und über das gesparte Papier! Denn als umweltbewusstes Unternehmen haben wir uns dazu entschieden, in unserem Bewerbungsprozess möglichst klimaneutral zu arbeiten und Papierbewerbungen zu vermeiden.
Für die Besetzung der offenen Stellen in unseren Jochen Schweizer Shops in ganz Deutschland wird unser Retail-Team von einem Dienstleister unterstützt. Wende dich daher einfach direkt an unseren Partner, hier findest du den Kontakt:
Weildienstleistungen GmbH
Hansaallee 159
40549 Düsseldorf
Tel.: 0211 - 42999521
Mail: ewd@weil-dienstleistungen.de
Unser Einkaufsteam ist immer auf der Suche nach spannenden Erlebnissen! Wende dich hierzu einfach direkt an unser Erlebnis- und Kundenmanagement unter 089 / 70 80 90 90.
Häufig gestellte Fragen zu Ausbildung, Duales Studium, Praktika, Abschlussarbeiten, sowie Schülerpraktika
Leider bieten wir keine Plätze für Schülerpraktika oder Praktika über einen Zeitraum von weniger als drei Monaten an. Unser Ziel ist es, unseren Praktikanten einen tieferen Einblick in die betrieblichen Abläufe zu ermöglichen, um auch eigene Aufgabenbereiche oder Projekte übernehmen zu können. Daher können wir nur Praktika mit einer Dauer von mindestens 3 Monaten anbieten. Alle offenen Praktikumsplätze findest du in unserem Stellenmarkt.
Freie Ausbildungs- oder Duale Studienplätze findest du in unserem Stellemarkt. Sofern aktuell kein Platz für eine passende Ausbildung oder ein Duales Studium ausgeschrieben ist, registriere dich doch für unser Job-Abo. Dann bekommst du automatisch eine Info, wenn wir Azubis oder Duale Studenten suchen und du kannst dich dann gleich als Erster auf die offene Stelle bei uns bewerben!
Wir freuen uns immer ausgesprochen über Interessenten, die das Unternehmen Jochen Schweizer so attraktiv finden, dass sie sich proaktiv bei uns mit einem spannenden Thema bewerben - das passt sehr gut zu unserer Unternehmenskultur. Lade deine Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Idee über ein passendes Thema deiner Abschlussarbeit einfach unter „Initiativbewerbung erfassen“ hoch. Unser HR-Team prüft dann, ob es einen passenden Bedarf in unserem Hause zu deiner Idee gibt!
Häufig gestellte technische Fragen
Bei der erfolgreichen Hochladung deiner Bewerbung erhältst du wenige Minuten später eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Solltest du diese nicht bekommen, liegt die Eingangsbestätigung entweder in deinem Spam-Postfach oder deine Bewerbung war nicht erfolgreich und du probierst es am besten noch einmal (vielleicht hattest du einen Tippfehler in der Mail-Adresse?). Wenn weiterhin Probleme auftreten, dann schreibe uns an jobs@jochen-schweizer.de eine Mail!
Hier findest du den Link zu deinem Online-Login. Hier kannst du jederzeit deine Bewerbungsunterlagen bearbeiten oder deine Bewerbung zurückziehen.
Gib deine E-Mail-Adresse in das entsprechend Feld unter folgendem Link ein. Wir schicken dir deine neuen Zugangsdaten zu.
Folgende Hilfestellungen könnten dein Problem beheben:
Wenn weiterhin Probleme auftreten, dann schreibe uns gerne an jobs@jochen-schweizer.de eine Mail!